Cochabamba, 30 de julio de 2024 – Desde la Alcaldía de Cochabamba, se afirmó que se hará cumplir la ley que no permite la contratación de menores de edad.
La Alcaldía realizó operativos en diferentes agencias de empleo de la ciudad de Cochabamba. El objetivo principal es evitar la explotación laboral infantil.
«Hemos visto que son muchas las empresas. También lo que se oferta como sueldo es bastante bajo, por lo cual también hay muchos espacios en los que se explica que no se necesita experiencia; cuando hablamos de alguien inexperto, generalmente, estamos hablando de un menor de edad«, explicó Tatiana Herrera, directora de la Unidad de Género Generacional.
Según se informó, vecinos denunciaron que algunas agencias de empleo contratan a menores de edad con sueldos muy bajos y horarios que superan las 40 horas semanales.
«No se les ha podido encontrar con este ilícito directamente, pero, a verificación del área psicosocial de la Defensoría, hemos podido percatarnos, por parte de los vecinos, que este comportamiento por parte de estas empresas o de los encargados es algo muy común. Por lo cual, en cada empresa se ha dejado un letrero que implica lo que es la normativa, cuáles son los riesgos y por qué definitivamente ningún menor de edad puede ser contratado«, explicó.
Herrera reiteró que la norma no permite la contratación de menores edad, que, en general, son explotados.
«Totalmente prohibido. Los encargados o las personas que lleven a cabo esta circunstancia de contratación a un menor de edad, pueden arriesgar incluso años de cárcel», complementó.
Fuente: Red Uno
